ON7 Care Blog - Aktuelles aus dem Kampf gegen Fachkräftemangel in der Pflege
In unserem Blog teilen wir Neuigkeiten, Fachwissen und Einblicke rund um die Themen Pflege, digitales Recruiting und innovative HR-Technologien. Erfahren Sie, wie ON7 Care Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte schneller und effizienter zu gewinnen, und bleiben Sie informiert über Trends, Erfolgsgeschichten und Unternehmensupdates.
Pflege als Klimaberuf: Warum Care-Arbeit krisenfester ist als Tech oder Tourismus
Der Wandel der Arbeitswelt Die Arbeitswelt befindet sich im Dauerumbruch. Automatisierung, künstliche Intelligenz und ökologische Transformation verändern ganze Branchen. Viele Jobs verschwinden oder ...
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Pflege ist Beziehung: Wie emotionale Intelligenz zur neuen Schlüsselqualifikation wird
Der Wandel in der Pflege Pflege hat sich verändert. Moderne Pflegekräfte sind nicht mehr nur medizinische Fachpersonen, sondern Kommunikator:innen, Kulturvermittler:innen und Krisenmanager:innen. Sie ...
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Generationengerechtigkeit und Pflege: Wie der Druck auf Familien wächst
Die demografische Schieflage Deutschland altert. Die Babyboomer-Generation tritt in den Ruhestand, die Lebenserwartung steigt - und mit ihr die Zahl der Pflegebedürftigen. Bis 2050 wird jeder dritte M...
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Mentoren statt Manager: Warum Azubis in der Pflege mehr Begleitung brauchen
Ein Beruf mit hoher Abbruchquote Die Pflege gilt als Schlüsselberuf der Zukunft, und gleichzeitig steigen die Abbruchquoten seit Jahren. Rund ein Drittel aller Pflege-Auszubildenden beendet die Ausbil...
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Pflege ist kein Kostenfaktor, sondern eine Investition - wenn wir es richtig machen
Der falsche Blick auf Pflege Wenn über Pflege diskutiert wird, geht es fast immer um Zahlen: steigende Beiträge, wachsende Eigenanteile, Milliardenlasten für die Sozialkassen. Pflege erscheint in dies...
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Pflege vergessen - Versorgung gefährdet: Warum Pflege in der Politik keinen Platz findet
Der stille Notruf der Pflege Die Pflegebranche schlägt Alarm. Der Deutsche Pflegerat (DPR) warnte zuletzt, dass ohne tiefgreifende Reformen bis 2050 rund 690.000 Pflegekräfte fehlen werden (Quelle: DP...
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